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2、熟知现代化企业管理理念,擅长生产制造型企业的全面运营管理,具有500-2000人规模企业从新厂筹建到规模生产运营管理实战经验。
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4、有大型企业、外资企业不同工作环境不同文化背景工作经验。有较强手段在逆境中开展工作能力。善于组织团队实施管理,能有效的运用计划、组织、指挥、协调、控制管理方法。有较强的自我学习能力。
5、有根据企业不同特点配置绩效薪酬体系实战经验。
6、有扎实的企业管理系统知识并熟练的运用到企业管理的实践中。
7、不畏艰苦与逆境压力,有较强的责任心与开拓创新精神。
8、严于要求自己,清正廉洁、克己奉公,一身正气,两袖清风。
9、有较强的工作能力和工作经验,掌握较系统的企业管理知识,从事企业经营管理20多年,对企业的运做、开拓和管理了如指掌。
从事企业高管20年,不论理论和实践都积累丰富的知识和经验。我工作能力和事业心都很强.熟悉企业管理的人\财\物、产\供\销及量/本/利一系列*作模式
| 公司名称: |
山东阳信棉纺织厂 |
| 从职日期: |
1987-1998 |
| 所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门: |
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| 担任职位: |
副厂长、厂长 |
| 工作描述: |
负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行;生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。 |
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| 公司名称: |
、滨州华城集团 |
| 从职日期: |
1998-2005 |
| 所属行业: |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门: |
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| 担任职位: |
集团副总 |
| 工作描述: |
集团公司分管行政和市场营销的副总经理。任期内曾获取市属利税十强企业 |
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| 公司名称: |
山东思达电气集团 |
| 从职日期: |
2005-2007 |
| 所属行业: |
电力/水利(供水/电) / 其他 |
| 所在部门: |
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| 担任职位: |
常务副总 |
| 工作描述: |
主持日常工作.先后制定和策划了人事制度改革\机构设置改革\分配制度改革.增强了企业凝聚力\调动了职工极积性\提高了工作效率. |
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| 公司名称: |
青岛国松机械股份有限公司 |
| 从职日期: |
2007-2008 |
| 所属行业: |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门: |
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| 担任职位: |
常务副总经理 |
| 工作描述: |
协助董事长主持公司全面工作。筹划企业生产、经营中的管理措施和发展规划。 |
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| 公司名称: |
山东天源家纺有限公司 |
| 从职日期: |
2010-2013 |
| 所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门: |
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| 担任职位: |
总经理 |
| 工作描述: |
协助董事长主持公司的全面工作,对公司的生产、经营管理负全责。 |
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| 期望工作方式: |
不限 |
| 期望职位: |
经营/管理类|(正/副)总经理-其他 |
| 期望工作地点: |
山东/滨州/市辖区 |
| 期望行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 从事该行业: |
20年以上 |
| 是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
| 到职日期: |
根据企业要求 |
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