友情提示：由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉，可能存在简历填写不是很完善，请招聘单位尽量电话与其进一步联系！
本人有十多年的人事、行政后勤管理工作经验，熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才；3年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养；本人属学习、实干型的职员。工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战.敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业,强调团队合作精神。
| 公司名称： |
佛山市振辉清洁公司 |
| 从职日期： |
2008-2010 |
| 所属行业： |
日常消费品（烟酒等） / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
行政部经理 |
| 工作描述： |
1、全面负责办公室日常工作
2、组织危机管理工作及外部投诉处理。
3、协调公司各部门之间的关系。
4、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
5、内部组织管理。 |
| |
| 公司名称： |
佛山市中南机械有限公司 |
| 从职日期： |
2007-2008 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
人事主管 |
| 工作描述： |
负责公司人员招聘，培训，企业文化建设 |
| |
| 公司名称： |
广东省健力宝集团公司 |
| 从职日期： |
1993-2007 |
| 所属行业： |
批发/零售 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
人事劳资员、人事行政主管 |
| 工作描述： |
负责公司员工的月度薪酬计算，公司岗位人员的招聘，合同管理 |
| |
| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|经理-其他 |
| 期望工作地点： |
广东/佛山/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
| |
点击查看更多详细信息 |